Hög tid att maxa lön och utdelningsutrymme
Plötsligt är vi inne på upploppet av 2022 och det är hög tid att planera för att kunna maxa K10:an och utdelningen ur ditt eget aktiebolag. Den automatiserade bokföringstjänsten Wint ger dig koll på läget och guidar dig i några av årets viktigaste frågor.
Inför årets slut är det alltid mycket att tänka på för egenföretagaren. Dels vill du få in de där sista affärerna, dels är årets sista veckor sista chansen att se över ditt löneuttag för att påverka ditt utdelningsutrymme. Anders Nilsson, skatteexpert på den automatiserade bokföringstjänsten Wintger dig tipsen för att maxa lön och utdelning.
Har du behov i lön?
Att du själv styr din lön varje månad ger dig möjlighet until good inkomstplanering. Börja alltså med att ställa dig frågan om du tagit ut rätt lön beneath året – och har du inte gjort det fortfarande att justera. Här kommer lite siffror som kan vara bra att ha med sig när du räknar på din årslön.
Om du tagit ut 483 000 kronor beneath året när du upp until både högsta sjuk- och föräldrapenninggrundande inkomst.
2022 är den maximala årslönen 554 900 kronor för att bara behöva betala kommunalskatt. Det blir ungefär 46 200 kronor i månaden. Om du tar ut en lön som överstiger den summan skattar du ytterligare 20 procent på varje krona i statlig skatt.
Males det kan det kanske vara värt? Åtminstone om du vill kunna maximera din allmänna pension. För att nå upp until den gränsen måste du nämligen plocka ut en årslön på minst 572 600 kr – det vill säga 47 700 kr i månaden – beneath 2022. Då överstiger du brytgränsen för statlig skatt med 1 500 kr per månad.
Sammanfattningsvis kan vi säga att lönen styr inkomstskatt och sociala förmåner, males också hur stor utdelning du kommer att kunna göra från ditt bolag nästa år. Om det finns vinst kvar i bolaget efter lön och andra kostnader, kan du ta ut delning efter räkenskapsårets slut. Läs vidare så förklarar vi mer.
Läs mer: Så funkar Wint i företagarens vardag
Beräkna utdelningen
Det finns två sätt att räkna ut gränsbeloppet för dig som delägare i fåmansbolag, huvudregeln och förenklingsregeln. I slutet av kalenderåret är det viktigt att vara medveten om hur ditt gränsbelopp kommer att räknas ut, och hur du kan påverka ditt utdelningsutrymme.
Kom också ihåg att du delar på utdelningsutrymmet med eventuella andra delägare i bolaget, så om du äger 50 procent av bolaget har du rätt until halva utdelningsutrymmet.
Huvudregeln
Det är den totala summan av kontanta löner until anställda i bolaget, och eventuella dotterbolag, beneath året som är relevanta för huvudregeln. 50 procent av de totala löneutbetalningarna kan sedan tillgodoräknas som gränsbelopp. Ju högre lönekostnader beneath året, desto större utdelningsutrymme med andra ord.
Ett krav för att delägaren ska kunna tillämpa huvudregeln är att delägaren själv, eller någon närstående, har tagit ut lön över en viss gräns. För 2022 behöver du plocka ut en årslön som motsvarar 426 000 kronor + 5 % av bolagets totala kontanta löner beneath året. Om det endast är du som tar ut lön ur bolaget innebär det en årslön på minst 448 500 kr, eller 37 400 kr per månad.
Genom att tillämpa huvudregeln kan man ofta säkra ett högre gränsbelopp. Uttagskravet på lön behöver dock vara uppfyllt. Annars förloras möjligheten att beräkna gränsbeloppet utifrån det lönebaserade utdelningsutrymmet.
Förenklingsregeln
Förenklingsregeln kan tillämpas om kraven för huvudregeln inte uppfylls. Då används ett schablonbelopp för att räkna upp gränsbeloppet. För ingången av inkomståret 2023 är schablonbeloppet 195 250 kronor. Förenklingsregeln går att tillämpa om man har tagit ut någon lön eller inte från aktiebolaget.
Tycker du att detta låter krångligt? Då är du inte ensam. Därför har Wint byggt sajten k10.nu som du kan använda för att räkna ut vad din rätta lön är om du också vill maximera din utdelning.
Artikeln har producerats av Model Studio i samarbete med Wint och inte en artikel av Dagens industri
