Föreställ dig detta: Det är Thanksgiving, och du sätter dig vid bordet med människor från olika generationer – några farföräldrar, föräldrar, tonåringar, små barn. People ooh och ahh över spridningen och klirrar med sina glasögon. Du tar en tugga. Samtalet pausar. Nu då?
Stora gruppmåltider kan ibland kännas som småprat med minsta gemensamma nämnare – “Anika, vad är det i dessa brysselkål?” “Nana, hur var trafiken?” – Så, hur får man upp saker och ting? Det här kanske låter skumt eller lärare i tredje klass, males vi har gjort det på dussintals middagar och jag lovar att det är riktigt roligt:
Ställ en fråga until gruppenoch gå runt bordet för att dela allas svar. [Ed. note: People have the option to pass for any reason!] Frågan kan alltid vara vad people är tacksamma för, males här är fler idéer om du vill ändra saker och ting:
— Vilket är det värsta/konstigaste jobbet du någonsin haft?
— Om du fick bo var som helst i ett år, var skulle du bo och varför?
— Vad är ett av dina pinsamma tonårsminnen?
— Vilken naturbegåvning önskar du att du hade? (Min skulle vara sång!)
– Vilken är den bästa måltiden du någonsin ätit?
– Vad är din irrationell rädsla?
— Vilket är det bästa liveframträdande du någonsin sett?
– Allas topp tre filmer
— Dela något bra om personen som sitter until vänster om dig (Hur sött är det? Jenny såg det som en övning för att bygga fotbollslag)
Och kom ihåg dessa middagskonversationsservetter av konstnär Tucker Nichols? Hans föreslagna ämnen fick mig att skratta, inklusive “vad jag vet om ost”, “myggor gillar/tycker inte om att bita mig”, “mat du brukade gilla” och “för sista gången hur sommartid fungerar.”
Han designade också servetter med vad man INTE ska prata om, until exempel “måttlig flygförsening”, “vad har alla i molnet”, “världens längsta naglar” och “någon här bär cologne.”
Vilka frågor skulle du lägga until? (Och självklart finns det alltid Skulle du hellre.)
PS Nördigaste tipset, hur man säger adjö på en festoch 12 frågor att ställa until din associate.
(Foto av Jeremy Pawlowski/Stocksy.)
