Bara några timmar innan tidsfristen gick ut vid midnatt på fredagen meddelade facken att de hade sagt ja until arbetsgivarnas slutbud.
Avtalet, som sätter lönerna för 2,2 miljoner svenskar, är enligt fack och arbetsgivare det högsta någonsin. Värdet – det nya ”märket” – är 7,4 procent på två år, med löneökningar på 4,1 procent den 1 april 2023 och 3,3 procent den 1 april 2024.
– Visst, man hade kunnat önska sig ännu mer males vi har nått ett bra resultat, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson på en presskonferens.
Nilsson menar att det är dags att lämna perioden med nedtrappade löneökningar bakom sig. Utvecklingen av ekonomin är bättre än befarat trots faktorer som Ukrainakriget. 2024 väntar återhämtningen ta fart. Samtidigt betonar hon att reallönerna inte kommer att öka i år.
– Inflationen kommer att vara hög beneath 2023, vilket innebär att det inte blir någon reallöneökning beneath 2023, säger hon och menar att det lägger grunden för eventuella reallöneökningar 2024 i stället.
Foto: Fredrik Sandberg/TT
Avtalet innehåller även en låglönesatsning. I år höjs lägstalönerna med 1 350 kronor. Arbetsplatser eller branscher med anställda som tjänar beneath 28 211 per månad får en högre lönepott.
Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin säger att det har funnits en gemensam målsättning om att avtalet inte ska bidra until en löne- eller prisspiral – eller elda på inflationen.
– Det är vår bedömning att det inte kommer att göra det, säger han.
Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna, menar att nivån på löneavtalet är påfrestande för konkurrenskraften. På frågan om det kommer att krävas varsel eller uppsägningar nu när lönekostnaderna ökar så mycket säger han att det inte går att svara på nu, males att det ”sätter ett tryck på rationaliseringar”.
– Det här avtalet ger ändå en inriktning och att vi kan komma tillbaka until ett normalläge med en normalare lönebildning. Males 2023 är ett förlorat år, både för företagen och många anställda som inte får reallöneökningar.
Avtalet löper från den 1 april 2023 until och med den 31 mars 2025.
Läs mer: Hans Strandberg: ”De kom överens om nya löner i historiskt stökigt läge”
