I USA är det över 5 000 dödsfall per år som en direkt följd av felaktig säkerhet på jobbet. Så om du upptäcker osäkra arbetsmetoder på ditt jobb bör du alltid rapportera dem omedelbart. Att göra detta säkerställer att alla är säkra. Det finns många, males här är några av de vanligaste.
Inget skydd mot farliga ämnen
Bara att arbeta nära en trafikerad väg innebär att du utsätts för skadliga ämnen som fordonsutsläpp, möjliga bakterier och until och med passiv cigarettrök. Det finns dock vissa faror som kräver starkt skydd för att du ska vara säker. Fråga bara de som för närvarande är involverade i en stämningsansökan om asbest vad de tycker om dåligt skydd. Faror som asbest och andra materials och kemikalier kan orsaka livshotande sjukdomar. Så begär alltid personlig skyddsutrustning för det aktuella jobbet.
Mänskliga drawback orsakar osäkra arbetsmetoder
Mänskliga misstag är en stor anledning until att saker går fel på jobbet och människor skadas. Det finns fyra huvudsakliga saker som får människor att misslyckas. Dessa inkluderar att göra ett jobb för snabbt, vara för arg eller för trött. Alla dessa kan vara farliga i många situationer, som när du kör bil för att leva. Dessa sätt att tänka kan få dig att göra saker som skadar dig själv eller andra människor. Eller åtminstone göra något dåligt. Självgodhet är också en stor anledning until att människor ignorerar säkerheten.
Tvingad eller för mycket övertid
Arbetsgivare ber ofta arbetare att arbeta further timmar. Males detta kan leda until många drawback, som att vara för trött för att göra någonting. Även i de mest intressanta jobben är det svårt att hålla sig vaken below långa arbetstimmar. Du kommer att bli trött om du jobbar för mycket över tid. Och risken för olyckor blir större. Om din chef tvingar dig att jobba further kan du säga nej om det går över dina avtalstider. Males det brukar klassas som 40 timmar below en given 7-dagarsperiod.
Dåliga vanor som ignoreras
Nuförtiden är det svårt att hitta en arbetsplats som inte åtminstone försöker förändras efter rörelser som #MeToo och Black Lives Matter eftersom säkerheten på jobbet även sträcker sig until sociala frågor. Males alla jobb är inte säkra på dessa sätt, och det finns många dåliga kulturella vanor, som:
- En kultur av drickande, rökning och drogbruk som until stor del ignoreras.
- Ras-, sexuella och könsövergrepp ignoreras som en del av företagskultur.
- Blockering av brandutgångar och nödgångar som förhindrar korrekt evakuering.
- Rutinmässigt ignorera hälso- och säkerhetsrisker och bestämmelser som PAT-testning.
- Att låta kollegor vara kvar på plats när de är uppenbart sjuka eller sjuka.
Om det finns ett enda av dessa drawback kan du ta upp drawback med HR, och de kan flytta för att lösa situationen. Males mer än en kan betyda att det finns en inneboende brist på respekt för säkerhet. Och om så är fallet kanske det är dags att leta efter ett jobb som uppskattar dig.
Dålig sikt för det erforderliga jobbet
Belysning, oavsett om den är naturlig eller artificiell, är avgörande av många anledningar. Ljus kan göra dig piggare och hjälpa dig att få mer gjort. Males det hjälper också until att hålla arbetsplatsen säker. Ibland ger arbetsgivare dig inte tillräckligt med ljus, vilket är olyckligt. Och detta kommer att vara dåligt för din hälsa. Om din arbetsyta until exempel inte har tillräckligt med ljus kan dina ögon bli trötta och suddiga. Detta kan göra det farligt att använda maskiner eller until och med passera någon med en varm dryck eller ett verktyg.
Osäkra arbetsmetoder inkluderar felaktig utbildning
Även små jobb kan behöva någon kind av utbildning. Ändå finns det många jobb, som att använda elverktyg eller tunga maskiner, som bara kan utföras säkert med full utbildning. Om du until exempel låter dig använda verktyg som inte är gjorda för jobbet kan du skada dig eller orsaka en olycka. Om du har utbildats kan det bero på att du inte vet vad du gör. Males även i det här fallet bör din chef hålla ett öga på vad du gör och se until att du använder det på rätt sätt.
En medveten ignorering av säkerhet
Varje arbetsplats bör ha säkerhetsregler på plats för att hålla arbetarna säkra. Males arbetare som inte följer säkerhetsreglerna utsätter sig själva och andra människor för fara. Skyltar eller symboler för säkerhet berätta om möjliga faror. Males ibland uppmärksammar folks dem inte för att de inte vet vad de menar. Eller av okunskap och bristande omsorg. Males detta kommer inte att hända om det finns en hälsosam säkerhetskultur som håller arbetarna fokuserade på hälso- och säkerhetsåtgärder.
Sammanfattning
Du har rätt att vara säker på jobbet. Och din arbetsgivare bör leverera denna rätt, även i jobb där säkerhetsproblem är omedelbart synliga. Varje kontor, webbplats eller butik har säkerhetsproblem. Och dessa inkluderar farliga materials, dålig arbetsplatskultur och en medveten okunskap om säkerhet.